CONDICIONES GENERALES DE USO PARA USUARIOS

Distinguimos a nuestros usuarios de la siguiente forma:

  1. Los “Candidatos”, los usuarios, personas físicas, estudiantes y exestudiantes graduados de la FUAB, que acceden para la búsqueda de empleo. En estos casos, las condiciones que les aplican son las que se detallan en estos Condiciones de uso Candidatos.
  2. Las “Empresas”, que acceden a la Página Web para publicar sus ofertas de empleo. En estos casos, las condiciones que les aplican son las que se detallan en estos Condiciones de uso para Empresas.

Servicios

La finalidad de la Bolsa de Trabajo de la Fundació UAB (en adelante BT-FUAB) es la de facilitar una plataforma a los Candidatos a las ofertas de empleo ofrecidas por las Empresas.

¿Cómo funciona?

Permitimos a las Empresas la publicación de ofertas de empleo y la selección de Candidatos. Para nuestros Candidatos, facilitamos la edición y gestión del “CV” y su perfil y el acceso a las ofertas.

Proceso de registro de los Usuarios

Al registrarte como Candidato, recuerda aceptas la totalidad de nuestros textos legales contenidos en la Página Web, siendo éstos plenamente vinculantes. Por ello, te recomendamos su lectura antes de proceder a tu registro.

Sólo si eres una persona física puedes darte de alta como Candidato. El registro como Candidato es gratuito.

Al registrarte, se obtendrán unas claves de usuario y contraseña. El uso de dichas claves es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En tal sentido, es tu responsabilidad adoptar las medidas necesarias para la custodia de las claves seleccionadas, evitando el uso de esta por terceros. En consecuencia, la BT-FUAB no asume ninguna responsabilidad sobre el uso de las claves por terceros no autorizados. En el supuesto de que tengas conocimiento o sospeches del uso de tus claves no autorizado deberás poner tal circunstancia en conocimiento de la BT-FUAB con la mayor brevedad.

En el caso de las Empresas, sólo una persona física con las facultades correspondientes de representación puede dar de alta una oferta laboral a la misma como “Empresa” en nuestra base de datos. Para ello, se deberá completar los datos de contacto de la persona física y los datos de la propia Empresa. Se presumirá el poder de representación de la persona física que realice todo ello en nombre de la Empresa registrada.

Recuerda que, tanto como Candidato como Empresa, toda la información que facilites como Usuario a través de la Página Web deberá ser veraz. A estos efectos, garantizas la titularidad, autenticidad y actualización en todo momento de aquellos datos que comuniques como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios y creación de perfil, siendo el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realices y de los perjuicios que causes a la BT-FUAB y/o a terceros por la información que facilites.

Obligaciones como Usuario

Como Usuario te comprometes a hacer un uso diligente de la Página Web, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y a cualquier actividad no autorizada expresamente en las Condiciones Generales de Uso.

CONDICIONES DE USO PARTICULARES PARA CANDIDATOS

Servicios a Candidatos

A continuación, te enumeramos los Servicios que te ofrecemos desde la BT-FUAB como Candidato:

  1. Inscripción del Candidato de forma gratuita en la Página Web de la BT-FUAB a través del proceso de “Alta de Candidato”, para el encuentro con las Empresas.
  2. Herramientas para la gestión de la búsqueda de empleo activo través de la página web.
  3. Te facilitamos la creación y personalización del tu perfil como Candidato en el menú privado.

Al registrarte como Candidato, decides, voluntaria y libremente, inscribirte en una oferta de empleo siendo el único responsable de enviar tu CV a la Empresa correspondiente.

Asimismo, no podemos garantizar la obtención de resultados concretos que no dependan exclusivamente de nuestra actividad, aspectos conocidos y aceptados por ti como Candidato.

Responsabilidad del Candidato

Recuerda que como Candidato con respecto a la información que nos facilitas, garantizas que eres el titular y que ésta es exacta y veraz. Asimismo, como Candidato, es tu obligación mantener, en todo momento, tus datos actualizados, siendo el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados a la BT-FUAB y/o a terceros de los perjuicios que nos pueda causar por ello con motivo de la utilización de nuestros Servicios.

La BT-FUAB no acepta ninguna responsabilidad por el uso de los datos que las Empresas realicen, los textos u ofertas publicadas (por o en nombre de las Empresas). Ten en cuenta que la BT-FUAB no tendrá la obligación de verificar la información que le facilites o que faciliten las Empresas, quedando ésta bajo la exclusiva responsabilidad de cada uno. Tampoco garantizamos la veracidad, exactitud y actualización de la información o empleos ofertados por terceros, por lo que liberas expresamente a la BT-FUAB de cualquier responsabilidad que pudiera derivar de las ofertas o informaciones publicadas en nuestra Página Web, no asumiendo la BT-FUAB ninguna responsabilidad al respecto. En este sentido, como Candidato, te corresponde realizar cuantas comprobaciones consideres oportunas antes de inscribirte en una oferta y/o durante tu proceso de selección.

Finalmente, debes mantener tu perfil activo accediendo al menos una vez cada dos años o desde la BT-FUAB podremos darte de baja como Candidato. Puedes darte de baja en tu perfil privado. Como Usuario podrás solicitar la cancelación de tus datos personales siguiendo el proceso previsto en nuestra Política de Privacidad. No obstante, nos reservamos el derecho a eliminar los contenidos que hubieras publicado que no revistan el carácter de “dato personal”.

CONDICIONES DE USO PARTICULARES PARA EMPRESAS

Servicios a Empresas

La BT-FUAB te ayuda con la gestión de las ofertas de empleo publicadas en la Página Web.

Dicha gestión incluye:

  1. Inserción de ofertas de empleo en la bolsa de empleo de la BT-FUAB.
  2. Recepción de los CVs inscritos en las ofertas realizadas.
  3. Servicio de comunicaciones electrónicas.

Para el cumplimiento del Servicio de publicación de ofertas de empleo en la BT-FUAB debes tener en cuenta que los datos personales y CV de los Candidatos sólo serán accesibles si el candidato los cede. Asimismo, debes tener en cuenta no podemos garantizar la obtención de resultados concretos que no dependan exclusivamente de nuestra actividad, aspectos conocidos y aceptados con la contratación de los Servicios.

Proceso de publicación de ofertas

Para publicar tus vacantes, podemos hacerlo de 2 formas:

  • Como empresa puedes registrar tus ofertas laborales directamente entrando el perfil de empresas.
  • Nos puedes facilitar directamente el texto que quieres publicar el cual te remitiremos vía correo electrónico junto con un enlace que te permitirá su edición.

Al ofrecer un empleo, podrás seleccionar el ámbito y región en el que dicha oferta sea publicada con el fin de proporcionar un servicio óptimo.

Como Empresa garantizas a la BT-FUAB que toda la información y detalles de la oferta de empleo cumple la legalidad vigente, respeta las directrices dispuestas en el convenio colectivo que pueda corresponder y no contraviene la normativa laboral. Recuerda que la BT-FUAB no tendrá la obligación de verificar la información que le facilites para la prestación de los Servicios, quedando ésta bajo tu exclusiva responsabilidad.

Por lo tanto, los empleos que ofrezcas como Empresa deben ser legalmente válidos. En este sentido, no aceptamos aquellas ofertas que: (i) exijan una inversión de dinero por parte del Candidato (exceptuamos la referida a la formación y eventos); (ii)sean ofertas de empresas de sistemas de venta piramidales; (iii) se traten de oportunidades de negocio; (iv)estén relacionadas con la industria del entretenimiento de adultos.


En la BT-FUAB nos reservamos el derecho de eliminar elementos de la oferta, si el contenido publicado infringe los requisitos legales o las prohibiciones establecidas en nuestras Condiciones de uso, viola los derechos de terceros, deterioren la calidad del Servicio, perjudiquen de cualquier forma la imagen y marca de la BT-FUAB, o infringen los términos y condiciones de la BT-FUAB de contenido no permisible que exponemos a continuación:

  1. Estén duplicadas: aquellas que ofrezcan el mismo puesto de trabajo en la misma región y/o fecha.
  2. Si se anuncia un trabajo por cuenta propia o independiente o se realiza publicidad sobre membresías de un club.
  3. Pertenezcan a empresas con nombres irreales o genéricos.
  4. Introduzcan las URL's de la empresa para redireccionar a los Candidatos. Las ofertas deben hacer referencia a vacantes disponibles en la Empresa.
  5. Indiquen más de un cargo por empleo y oferta o la oferta sea engañosa o ambigua.
    Forma incorrecta: “Oferta: "Ayte. Camarero / Camarero / Cocinero".

Para poder mejorar la calidad del anuncio en todos los dispositivos, la BT-FUAB se reserva el derecho de cambiar la disposición de la oferta según corresponda.